מנהל.ת מחלקת פיתוח משאבים

עמותת חמניות מחפשת מנהיג/ה בעל/ת חזון וניסיון מוכח בתחום פיתוח המשאבים שת/יוביל את הארגון לשלב הבא בהתפתחותו!

תחומי אחריות:

  • ניהול מערך גיוס הכספים בארגון.
  • בניית תוכנית עבודה לגיוס הכספים והוצאתה לפועל.
  • איתור משקיעים חדשים/ות לצד שימור המשקיעים הקיימים.
  • שימור ופיתוח קשרים עם שותפי הארגון.
  • באמצעות ניהול צוות רכזות גיוס כספים.

דרישות התפקיד:

  • ניסיון קודם בגיוס ופיתוח משאבים בעמותה | לפחות 3 שנים - חובה.
  • ניסיון ניהולי משמעותי.
  • אנגלית שפת אם - חובה.
  • סדר, ארגון וניהול משימות.
  • יכולת לעבוד בקצב מהיר מאד לצד יכולות למידה ועבודה בסביבה דינאמית.
  • רפרזנטטיביות לצד כושר ביטוי מעולה בע"פ ויכולת התנסחות גבוהה.

התפקיד במשרה מלאה. עבודה ממשרדי העמותה בתל אביב (2-3 פעמים בשבוע) ושאר העבודה מהבית.

מנהל.ת מחלקת מדיניות ציבורית

אם את.ה עורך.ת דין או מומחה.ית קשרי ממשל עם חזון חברתי - זו ההזדמנות שלך להשפעה משמעותית.
הצטרפ.י אלינו ועשי.עשה שינוי אמיתי בחיי יתומים בישראל!

תחומי אחריות:

  • ניהול מחלקת מדיניות ציבורית.
  • הובלה אסטרגטית של המחלקה.
  • תכנון והובלת תהליכים ומהלכים בתחומי החקיקה ושינוי המדיניות למען היתומים.
  • הקמת וניהול שירות מיצוי זכויות.
  • הקמת מיזמים ממשלתיים כלכליים למען פעילויות הארגון.
  • חבר.ת הנהלה בארגון.

דרישות התפקיד:

  • תואר בתחום - ניהול קשרי ממשל, מדיניות ציבורית, משפטים | תואר שני - יתרון.
  • ניסיון ניהולי - ניהול מחלקה של שנתיים לפחות.
  • ניסיון במגזר השלישי.
  • ניסיון בהקמת מיזמים והתקשרויות ממשלתיות.
  • ניסיון בידע משפטי וחקיקתי.

משרה מלאה. מודל עבודה היברידי (יומיים-שלושה ממשרדי העמותה בת”א), לצד נסיעות לירושלים. התחלת עבודה מיידית.

מנהל/ת מרכז למען יתומי "חרבות ברזל" בשדרות ואופקים

דרוש/ה מנהל/ת מרכז לתפקיד משמעותי במרכז העמותה הממוקם בשדרות ליתומי מלחמת "חרבות ברזל".

העבודה ב-50% משרה / 100% משרה, על בסיס שעתי, וכוללת פעם-פעמיים בשבוע בשעות אחה"צ.

תיאור המשרה:

  • יצירה וביסוס קשרים משמעותיים עם גורמים פורמליים ובלתי פורמליים ברשות לצורך גיוס אוכלוסיית היעד לתוכנית וביסוס סדרי עבודה מקצועיים לאורך שנת הפעילות.
  • גיוס משפחות ומתנדבים לפעילות.
  • ניהול שוטף של הפעילות על כל היבטיה – לוגיסטי, מערכות מידע וניהול ליווי מקצועי של צוות המרכז.
  • בניית מערכי פעילות בהתאם לקבוצות.
  • מיפוי והיכרות מעמיקה עם מאפייני הרשות בה פועל המרכז.
  • יצירת קשרים משמעותיים עם המשפחות המשתתפות בפעילות – הורים, ילדים/ות ונוער יתומים/ות.
  • השתתפות בפורומים והכשרות העמותה אחת לחודש ולפי שיקול העמותה.
  • השתתפות פעילה בגיוס משאבים על פי דרישות העמותה (לרבות קמפיין גיוס המונים, הכנת המרכז לביקורי תורמים ועוד).
  • השתתפות במשימות נוספות בהתאם לצורך.

דרישות התפקיד:

  • ניסיון בעבודה בתחום החינוך הבלתי פורמלי.
  • נכונות לעבודה בחצי משרה ובשעות אחר-הצהריים.

אנשי טיפול

לעמותת חמניות לילדים יתומים.ות דרושות.ים אנשי טיפול (עו"ס, פסיכולוגי.ת קליני.ת, מדריכ.ת הורים) עם ידע בהנחיית קבוצות, לעבודה מרגשת ומלאת משמעות עם ילדים.ות ונערים.ות יתומים.

העבודה בחלקיות משרה (15-30%), פעם-פעמיים בשבוע בשעות אחה"צ.

המשרה פנויה במרכזים הבאים:

  • רחובות
  • נתניה

חמניות במדיה החברתית